ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АБИТУРИЕНТОВ! С 1 мая 2024 года вступил в силу новый порядок организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АБИТУРИЕНТОВ! С 1 мая 2024 года вступил в силу новый порядок организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

   Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 №555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» утверждено: Положение о целевом обучении; правила установления квоты приема на целевое обучение; типовая форма договора о целевом обучении; форма предложений о заключении договоров о целевом обучении и форма заявки на заключение
договора.

   Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным, органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным
предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

   Для заключения договора о целевом обучении заказчик целевого обучения обязан разместить предложение о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/) в установленный законом срок.

   Подача предложений заказчиками целевого обучения осуществляется:

- для граждан, поступающих на обучение по образовательным программам, - не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение (далее - год приема);

-для граждан, обучающихся по образовательным программам, - в сроки, определяемые заказчиками.

   Предложения для граждан, поступающих на обучение по образовательным программам, не могут быть изменены после 10 июня года приема.

   Обязанность заказчика размещать предложения на цифровой платформе «Работа в России» не распространяется на целевое обучение в интересах безопасности государства, а также на случаи, если заказчиками являются органы, указанные в части 1 статьи 81 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Управление делами Президента Российской Федерации и подведомственные ему организации, а также на случаи, если заказчиками или работодателями являются организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона «О промышленной политике в Российской Федерации».